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这群职工真会玩

  周日下班前半小时,在中交一航局一公司第十项目部办公区空场前,笑语连篇,有的在纸上写写画画,有的在喊口号计时,其他职工正忙碌的进行比赛,好不热闹。

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  就在两个多月前,党支部书记、工会主席陈浩博坐在办公桌前认真的思考着什么,随后对党群干事王盼说道:“盼姐,我有个想法,咱们通过举办团建小活动来增加职工凝聚力,调动他们的工作热情,名字就叫“十心实意-职工聚力养成计划”,如何?”

  两人一拍即合,说干就干,项目部新入职的年轻人居多,但是为了增加参与度,王盼将活动类型变成老少皆宜。王盼利用空闲时间通过网上平台搜集素材,并在同事之间交流,打破传统枯燥单一的活动,选取职工意向高且新颖项目。

  为了节省成本,活动道具采用现场或者职工家中废弃材料,办公A4纸、马克笔、费布料做的大短裤、家中过期的面粉、检测用的废石料等。

  连续几天的忙碌吸引了各部门其他职工,越来越多的同事参与到活动的筹划当中。

  眼看一切准备就绪之时,陈浩博考虑到职工工作性质,将活动时间调整到每周日下班前半小时,保证较高的参与度。

  自活动实行两个月以来,职工一改往日应付参加活动的状态,从先前只会问“这次什么奖品啊?”变成“下次活动什么时候举办?什么内容可否透露?”这时候的王盼总会神秘的笑着说“敬请期待!”

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  “自从‘十心实意’开展以来,加深了我和各部门之间同事的了解,甚至监理单位都来参加,工作都变得比之前顺了!”

  “以前的老套游戏真的玩腻了,现在这些很适合我们年轻人的口味,这不刚结束一期,我就报名了下一期!”

  “奖品啥的已经不重要,每周日下午大家这样开心,比什么都值了!”

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